据台湾媒体报道，嘉义基督教医院发生护理长凌虐男护士离谱事件。余姓离职男护士控告内科加护病房前护理长魏珊玫及两名女护士，以他遭投诉用冷水为病患洗澡为由，不顾他有先天性心脏病，将他捆绑病床上泼冰水凌虐，因双方以3万元和解，嘉义地检署昨将涉妨害自由的魏珊玫等3人裁定缓起诉处分。嘉基医院事后将魏珊玫记一大过、降职处分。
被指凌虐下属的护理长魏珊玫昨接到媒体电话，先是“啊!”一声，接着说：“我不知道，谢谢!”就挂电话，随后透过院方表示，她做法确实不当，已有反省，其它不愿表示意见。
辅大护理系毕业的余姓男子(31岁)，2008年11月到该医院内科加护病房担任护士、签约2年。他今年2月中控告内科加护病房护理长魏珊玫、护理师林忆珊及护佐吴秀贞3人，涉嫌触犯刑责在5年以下的妨害自由罪。
余男指控，他任职的第2年，魏珊玫升实习督导，只要他做事不合意，就会被捏胸或手臂，刚开始以为护理长在开玩笑，后来变本加厉，光是去年6月就打他10多次，还把他腹部捏到瘀伤，同年7月后他开始去验伤保护自己，并买微型摄影机搜证。
余男说，去年9月8日，魏珊玫以他用冷水帮病患洗澡遭投诉为由，逼他签下“自愿洗澡同意书”，要让他体会病人洗冷水澡的感觉。他强调自己有二尖瓣脱垂、气喘等毛病，但护理长说若不从就要开除，届时恐得赔偿9万元违约金，他才无奈签下同意书。
余男表示，当时魏珊玫指挥2名护士用束带将他绑在病床上后，便朝他身上泼了2盆冰水，他冷得险些气喘发作，但他在签同意书前，将微型摄影机藏在柜子拍摄到整个过程，并在今年2月到地检署提告。
余男还指控，去年4月他以电子邮件向护理长请丧假(父亲的姑丈过世)，当时没附证明未获准，但护理长回信写上：“请问你是请哪位丧假?我知道一定不是你，因为你还没被我打死。”魏珊玫事后解释，“当时只是开玩笑。”
事后院方曾协调两人和解，但余男提出2000万元赔偿金及捐款“护理人员权益促进会”等条件，再协调后，双方以3万元和解。检方调查时，魏珊玫等3人坦承有用束带绑余男、泼冰水一事，但因双方已和解，且3女护士皆无前科，所以裁定缓起诉处分。
余男昨解释，当时不愿和解才提出天价，但因魏珊玫哭哭啼啼说若不和解会被开除，他心软才签和解书。
嘉基护理部副主任郭雅惠表示，护理长对男护士下属泼冰水做法不当，予以记大过，并降职降薪;另2名护士是听命护理长指挥，未予处分，院方尊重司法判决，对此事件感到遗憾。
护理师护士公会台湾联合会理事陈丽芳昨闻讯直说：“真怀疑护理长头脑是不是有问题?怎会选择以牙还牙、以暴制暴呢?”她指出，一般大型医院皆有质量管理通报系统，特殊状况须通报主管，若护士、护理师有不当行为，护理长应通报督导、正副主任，而非动私刑，执行“体验之旅”。她强调医院员工受到不公平待遇，可写信给院长、人事部门，很难想象这名男护士竟会投诉无门。
阳明大学护理学院小区护理研究所讲师刘影梅说，目前职场上男护士不多，医院很欢迎男性投入。但她强调，异性者进入传统性别职场，需要更多沟通及同理心。
