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四个年长企业家们掌握全部的优势的原因

作者:北晓博 时间:2014-10-10 14:08:04 来源: 大众养生网 大众养生网
文章导读

当我告诉我的朋友和家人我从一个很受尊重的全球公司辞去我市场的工作去开创“六十岁和我”的时候,他们都很困惑的看着我。毕竟,在64岁的年纪,我应该放松下来准备退休,就跟上千的老企业家一样,在50岁、60岁甚至更老的时候开创事业,我并不这么看。在我人生的钱20年到30年,我希望我的余生可以使充满新冒险和有价值的工作的,现在,随着“六十岁和我”“50岁之后的利益”逐渐成长,改变了我的生活,我很高兴我这样做了。同时,我的经历也踢出了一些重要的问题。

年长企业家可能成功吗?如果可以,我们如何和那些年轻的企业家竞争以及提高成功的几率?

第一个问题很容易回答。浏览一下科技博客的页面,你可以发现企业家精神貌似就是一群大学辍学生和天才黑客的集聚地,数据不会撒谎。根据彭博商业周干,超过50岁的企业家在最近几十年在稳定在增长,他们指出,在2011年有20.3%的企业家超过50岁,这是25岁到34岁企业家的三倍。

这很好,你也许会想,但是年长企业家真的可以和他们年轻的对手相匹敌吗?即使他们有激情,有想法吗?如果他们有时间,他们有精力吗?是的是的,事实上,下面是一些我们觉得年老企业家掌握很多优势的几个原因。

在你说我对年轻企业家太苛刻的时候,我想解释一些事情。首先,我非常尊总年轻的创业者,他们可以控制自己的生活,可以创造一些伟大的东西,我写这篇文章是因为一个计划,这个计划来源于一个由大学辍学生创建的公司,第二,我写这篇文章是因为我看到这么多的有才能的年长的人不开公司仅仅因为他们相信那些常识,就是创业应该是年轻人的游戏,作为局外人,每个人都不对。

如果你超过50岁而且有很多想法,我希望接下来可以激励你去建造自己梦想的事业。下面是4个年长企业家掌握全部优势的方法。

经验和商业技能

年轻企业家被科技创业吸引的一个原因就是他们了解这个,如果你知道做代码,你可以自己创建任何东西,然后希望它可以快速成长招来投资,然后可以弄清楚所有的混乱的商业细节,当然,你的想法可能会终结,作为90%的科技创业者中的一个失败了,这是另一个话题。

年长创业家又是另一种情况了,虽然我们大部分人不知道如何写代码,但是我们有一生的经验,一个决定去开什么样的公司的最好的办法之一就是去分析你的技能和激情,你不需要去创造下一个Instagram(除非你想),不管你的激情是做市场还是做蛋糕,是做工程还是做教育,你的选择只限于你的想象。

当然,每一个成功的企业家都知道,这不仅仅只是建造它然后它们自己就会来,人们也需要你的产品,这是老年企业家有优势的另一个领域,如果你在一个领域花了几十年时间,你可能对市场潜在的机会很了解,那么,问问自己,什么让你最沮丧?你希望别人解决什么具体的问题?

同情和观点

年轻的企业家们有很多积极的特点,他们中的很多人都很聪明、主动和创新,在年轻创业家中很少听到的一个词就是“同情心”,脸书的CEO马克·扎克伯格和阅后即焚的CEO埃文·施皮格尔泄露出的邮件中可以看到,他们的成熟度比他们编程的能力发展得慢。

年长企业家们用一生的时间去学习如何和别人相处,我们需要养育家庭,带领企业前进,周游世界,和其他人一样,我们也有自私的倾向,但是我们学会了如何替他人着想。

当说到开公司,这不是一个简答的优势,对于刚开始创业的人来说,产品创造需要我们屈从其他人的角度去理解这个世界,另外,除非你打算什么都自己做,在你创业成功的路上,你就必须和各种各样的人打交道,在商业上,你的善心其实并不是弱点,这是年长企业家们拥有的最大的优势之一。

经济资源和独立性

最近我读蓝道·史卓思的《发射台》,这本书描述了对Y Combinator(美国著名创业孵化器

)深入的观察,这是一个向企业家们提供种子资金和设备的项目。有一点,作者描述了一个典型的企业家群体的人口特征,他们几乎都是男性(这是另一个话题)而且都是20多岁,不管这是真是假,这个故事要说明的观点就是年轻企业家更容易去创业,

这也许存在很多真理。

相反,年长企业家们可能在创建自己的事业方面有更好的优势,当他们年轻的对手们花了无数的时间去跟家庭、朋友和风险投资筹集资金的时候,我们这些人可以自己做决定要去投资什么。这并不是说投资团体不需要认真对待年长企业家们,我们应该认真对待,但是,同时我们可以自己掌控自己的命运。

商业和个人的联系

开创事业是一件很孤独的事情,但是,其实并非一定如此。事实上,我必须要说这种隔离会把创业初期扼杀于摇篮之中,创建一个成功的公司不仅需要业务联系,而且也需要很强的个人和朋友、家人和导师的联系,这是年长创业家们的另一个优势。

从找新顾客和供应商到找资金来源,我们这一代的人有我们需要成功的关系,我们只需要去做就好。

我们需要意识到50岁之后开创事业应该值得骄傲,这并不是显示我们有多弱,也不是显示我们没有做好退休的准备,恰恰相反,这显示了我们对于退休的重新思考,并向全世界宣布我们不会优雅地老去。

事实是对于年长创业者们来说从来没有更好的时间,我们有去竞争和赢的技能、观点、资源和关系,让我们走出这里向全世界展示我们所能做的。

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